Praca w alerabat.com

Kierujemy się filozofią win-win, a zatem robimy wszystko, żeby każdy czuł się po prostu dobrze. Możesz liczyć na elastyczny grafik, pracę zdalną oraz krótszy, siedmiogodzinny dzień pracy. Ponadto chętnie zainwestujemy w Twój rozwój – oferujemy budżet szkoleniowy, a także darmowy dostęp do platformy e-learningowej (do nauki języków angielskiego i niemieckiego) oraz prasy branżowej. Współpracujemy z największymi firmami e-commerce na świecie, dzięki czemu zyskasz nieocenione doświadczenie zawodowe. Jesteśmy otwarci na Twoje pomysły (wiele z nich przetestujemy) i cenimy szczerą komunikację.

Miejsce pracy Maskotka alerabat.com

Historia Alerabat

Historia Alerabat Historia Alerabat Historia Alerabat

Nasza misja

Korzystając z technologii, dostarczamy narzędzia, dzięki którym każdy może wydawać mniej na codziennych zakupach. Pragniemy, aby oszczędzanie było proste i powszechne.

Rafał Kopyto, CEO
Rafał Kopyto
CEO & Founder at AleRabat.com CEO at Buykers.com

Cześć! Poznaj nas bliżej

Poznaj nasz zespół i przekonaj się, co naprawdę myślimy o swojej pracy

Jak się u nas pracuje z Twojej perspektywy?

Praca w alerabat.com jest satysfakcjonująca oraz panuje tutaj przyjazna i wspierająca atmosfera. Najbardziej cenię sobie elastyczne godziny pracy, dzięki którym mogę się wyspać i mieć jeszcze całe popołudnie na przyjemności. :)

Magda L.

Praca w AleRabat to nie jest zwykły etat. To różnorodne zadania, które nie pozwalają mi się nudzić i sprawiają, że każdy dzień jest inny. Praca w AleRabat to wyzwania, konstruktywne rozmowy, a także wspólnie spędzony online czas. Wszystko to sprawia, że to nie praca, a pasja!

Marcin L.

Ja uważam, że łatwiej jest wykonywać codzienne obowiązki, kiedy masz dobrą atmosferę w zespole i wiesz, że możesz polegać na współpracownikach. Miałam okazje pracować w dwóch różnych zespołach i mogę powiedzieć, że w każdym z nich od samego początku czułam się dobrze.

Yana D.

Praca w Alerabat to sama przyjemność! Super ludzie, przyjazna atmosfera i elastyczne warunki pracy.

Marcin M.
Jak oceniasz zmiany wprowadzane w alerabat.com?

Jako pracownik alerabat.com z kilkuletnim stażem byłam świadkiem wielkiego rozwoju naszej firmy. Nie boimy się wprowadzać zmian, które przynoszą wiele korzyści naszej firmie i angażują nas jako pracowników, ponieważ często mają one na celu poprawę warunków pracy oraz podnoszenie naszych kompetencji i umiejętności.

Magda L.

AleRabat stawia na dostęp do wyczerpujących informacji na temat zmian, jakie planowane są w działalności Firmy. Kluczem jest sprawna i przekazana w odpowiednim czasie komunikacja, o którą dba przede wszystkim Dział HR! :)

Marcin L.

Dla mnie najlepszą zmianą było przejście na całkowitą pracę zdalną. Nie jestem teraz przywiązana do miasta, w którym znajduje się biuro i nie muszę codziennie dojeżdżać do pracy. Daje to naprawdę wiele możliwości i pomaga oszczędzać czas. Podoba mi się również koncepcja 6h czasu pracy, do której aktualnie dążymy. Fajnie, że liczą się na efekty i jakość pracy, a nie czas spędzony za biurkiem.

Yana D.

Oceniam bardzo dobrze! Alerabat jest bardzo nastawiony na potrzeby i rozwój pracowników oraz efektywność pracy.

Marcin M
Co powiedziałbyś nowemu pracownikowi?

alerabat.com to miejsce, w którym panują jasno określone cele, a co najważniejsze pracując tutaj poczujesz się z pewnością, że jesteś na odpowiednim miejscu i będziesz miał okazje współpracować z zespołem zgranych i otwartych ludzi.

Magda L.

Zawsze zazdroszczę nowym Pracownikom rozpoczynania swojej przygody w AleRabat. Sam pamiętam pierwsze dni pracy w Firmie. Było oczywiście trochę niepewności ;) Każdy nowy pracownik powinien wiedzieć, że na każde pytanie znajdzie odpowiedź i wsparcie

Marcin L.

Powiedziałabym, że niezależnie od zespołu i stanowiska, na którym będziesz pracować, na pewno poznasz tu dużo wspaniałych osób.

Yana D.

Witamy w zespole!

Marcin M
Praca całkowicie zdalna
Praca całkowicie zdalna
Możliwość pracy w wymiarze 7h
Możliwość pracy w wymiarze 7h
Budżet szkoleniowy
Budżet szkoleniowy
Budżet na adaptację do pracy zdalnej
Budżet na adaptację do pracy zdalnej
Dostęp do prasy branżowej
Dostęp do prasy branżowej
Dostęp do platformy do nauki języków
Dostęp do platformy do nauki języków
Współpraca z największymi markami
Współpraca z największymi markami

Jak wygląda rekrutacja?

1

Screening

Rozmowa telefoniczna, podczas której zadamy Ci kilka kluczowych pytań
2

Testy językowe

Rozmowa z lektorem i testy rekrutacyjne
3

Kolejne spotkanie

4

Rozmowa z managerem

5

Decyzja

Sprawdź, może właśnie Ciebie poszukujemy?

Obecnie nie prowadzimy żadnych rekrutacji. Śledź naszą stronę www, aby być na bieżąco z ofertami pracy w naszej firmie.

Rekrutacje archiwalne

Obecnie nie prowadzimy żadnych rekrutacji. Śledź naszą stronę www, aby być na bieżąco z ofertami pracy w naszej firmie.